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东朝集团2013年内部管理培训

文章来源:未知发布日期:2013-02-26 16:32:44

 201324-26日,在春节即将来临之际,为提升全体员工的各项知识技能,加强对现有业务流程知识的掌握,经公司董事会研究决定,由行政人事部组织,集团公司开展了为期三天的内部管理培训。本次培训针对计划运营管理体系、绩效考核制度、薪酬福利制度、培训管理、财务管理制度等模块进行了专项培训,同时针对不同职能进行了分组培训。通过三天的培训,不仅加强了全体员工对各项工作流程、制度的理解,收获了丰富的业务知识,同时,也增强了员工之间的交流,提升了整体的团队凝聚力。


                        计划运营体系培训

                         公司领导总结点评

                         人力资源制度培训

                           工程管理培训

                          营销系统培训

                         行政人事系统培训

                       财务管理制度培训

                          内部讨论分享

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